Freelance werkadressen gezocht

[Tiemen]

Freelancer ==> eigen BTW-nummer ==> zelfstandige (al dan niet in bijberoep) ==> zelf facturen uitschrijven ==> ik werk wanneer ik wil ==> ik werk hoeveel ik wil. Punt.

Als ik nu dat werk aanneem, met een prijs van zoveel per dag, ongeacht hoeveel uren, dan snap ik nog steeds niet wat daar fout, verkeerd, of niet goed aan is...

En de wetgevingen verschillen wel degelijk nog van land tot land. Arbo is NIET Europees!

Als EML iets als Rock Werchter doet, en ik weet _uit persoonlijke bron_ dat daar controles zijn van de desbetreffende diensten, dan zal daar iedereen_ ja iedereen_ perfect in orde zijn.

Tiemen

[DeMennooos]

citaat:ik werk wanneer ik wil ==> ik werk hoeveel ik wil. Punt.

En die instelling is waarom momenteel heel veel grote bedrijven een personeelsverloop hebben waar je bang van wordt..
De wannabe crew komt koud van een school en wil iets spannends gaan doen. Staan voor (Nederlandse begrippen) 12 uur gepland, showbouw valt tegen, maar na 12 moeten en zullen de heren freelancers naar het hotelletje want: ze zijn moe...... Zien het niet meer zitten of bedenk maar een reden.

Pak een club oude R&R'ers, die gaan door net zolang tot het werkt en met de spulletjes die ze bij zich hebben. Niet gaan lopen zieken of piepen dat er iets mist. Nee maken met het spul wat je bij je hebt. Ok, Arbotechnisch gezien mag het niet, maar of ik nu als zelfstandige in de digtitale media een deadline heb die ik moet halen of dat ik in het R&R een deadline heb die ik moet halen, halen zal ik hem al moet ik er 24 uur voor doorbuffelen....

Heb het er pas nog over gehad met een oud projectmanager van Flashlight Nederland die een mooi voorbeeldje had van een klusje waar de heren crew gingen piepen na 12 uur dat ze moe waren en naar het hotel moesten.... En er was nog 2 uur te gaan voor een generale repetitie. Het liep alleen uit met bouwen omdat er nogal wat reparaties gedaan moesten worden op locatie want wat er was kwam al van de TD....



Greetz,

De Mennooo's

http://www.licht.nl/forum/pop_profile.asp?mode=display&id=146

Voor het profiel en de sites. <img src=icon_smile_big.gif border=0 align=middle>

[Tiemen]

Huh? Ik bedoelde niet dat ik zal stoppen na een bepaald aantal uren. Als je nu om 2 uur ergens toekomt en om 8 uur begint het concert of optreden, dan moet het gewoon klaar zijn. Ik bedoelde met die zin dat het er voor mij (als zelfstandige) niet toe doet hoe lang ik werk, maw ik mag zo lang werken als ik wil. Ik denk dat de voornaamste instellingen zijn:
-&gt; zorgen dat het werkt en orde is voor de show (met de middelen/tijd die je hebt.
-&gt; zo snel mogelijk in je bed liggen na de show (en nee, ik bedoel niet alles gewoon in camion 'smijten', ik bedoel gewoon heel efficient werken en zorgen dat niet de helft staat te niksen en om de tien minuten iets te drinken)

Tiemen

[DeMennooos]

Nee, dan begrijpen we elkaar <img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>

Hoewel er toch wel hele volksstammen zijn die dat niet zo zien...

Greetz,

De Mennooo's

http://www.licht.nl/forum/pop_profile.asp?mode=display&id=146

Voor het profiel en de sites. <img src=icon_smile_big.gif border=0 align=middle>

[ralph]

Tiemen, en productie met louter en alleen freelancers gaat echt nooit op tijd opgeleverd worden<img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>

Meeste bedrijven, zoals ik het in NL zie, hebben een eigen crew onderweg met een aantal freelancers erbij, simpelweg omdat je altijd expertise of handjes tekort komt!

Waar heel veel bedrijven op denken te kunnen bezuinigen dat zijn de manuren. Of je nu een uurloon hebt of een dagloon, als je niet hard genoeg werkt of een klote mentaliteit hebt dan heb je meestal je laatste klus voor dat bedrijf gedaan, terecht natuurlijk!

Om op die bezuiniging van uren in te gaan: als je in loondienst bent dan heb je regels, arbo regels, die gelden namelijk voor[u]personeel</u> werk je voor jezelf dan denken een heleboel mensen dat die (arbeidstijden) regels niet op hen van toepassing zijn.

Denk toch dat jouw ongevallen/ziektekosten verzekering daar heel anders over denkt in het geval dat je na 18 uur werken net naast een 2m hoog podium stapt en met je bovengebit op de reeds opgestelde barriers klapt....

Wanneer we als branche niet inzien dat overwerken er wel bijbhoort, maar dat daar ook grenzen aan zitten...geen mens kan 20 uur werken, 3 uur tukkie doen en dan nog eens 12 uur productie draaien, hele boel afbreken in 10 uur en dan nog eens 2 uur de vrachtwagen naar huis toe sturen zonder grote kans op ongelukken..
en dus die grenzen gaan bewaken, dan lijven we een branche met een heleboel beunhazen waarin veilig werken nooit op de eerste plaats zal komen.

Tot nu toe is het mijn persoonlijke ervaring dat wanneer ik een offerte uitbreng voor een opdracht (niet eens zo heel erg grote klussen in mijn geval)
en ik bereken alle manuren volgens max. 12uur werken en dus ook met voldoende rusttijden, dan ik dan altijd nog duurder ben geweest dan de andere mensen die ook een offerte mochten maken voor die opdracht.

Nu niet gaan lopen zeuren dat ik niet kan offreren en teveel winst wil maken, de specificaties laten zien dat het verschil in de manuren zit!
Gelukkig gaan een heleboel klabnten dan voor de indruk die ze hebben van mijn offerte en het bedrijf dat ik vertegenwoordig. maar er komt altijd een hoop gebbabbel aan te pas om een potentiele klant in te laten zien dat wij die kosten niet voor niets maken.

los hiervan wil ik even reageren op een mooie tekst van menno:

citaat:Pak een club oude R&R'ers, die gaan door net zolang tot het werkt en met de spulletjes die ze bij zich hebben. Niet gaan lopen zieken of piepen dat er iets mist. Nee maken met het spul wat je bij je hebt. Ok, Arbotechnisch gezien mag het niet, maar of ik nu als zelfstandige in de digtitale media een deadline heb die ik moet halen of dat ik in het R&R een deadline heb die ik moet halen, halen zal ik hem al moet ik er 24 uur voor doorbuffelen....

Ken jij mensen die langer dan 25 jaar in het vak zitten en geen rugklachten hebben?Zo je deze mensen al kent, vraag ze eens naar de (bijna)ongelukken die ze in die periode hebben meegemaakt die direct te relateren zijn aan onverantwoord lange werkdagen...denk dat je het met één bakkie koffie niet red om die verhalen aan te horen.

Kom ik toch weer terug op de kern van mijn verhaal: goedkoop een klus aanbieden kan iedere jan-lul met de juiste spullen, verantwoord werken tebn opzichte van je opdrachtgever en ook ten opzichte van je personeel is veel moeilijker!

&gt;&gt;&gt;&gt;Ik heb een toeter op mn waterscooter!&lt;&lt;&lt;&lt;

[Tiemen]

citaat:
Tiemen, en productie met louter en alleen freelancers gaat echt nooit op tijd opgeleverd worden

Toch wel. Maar het hangt ervan af welke freelancers dat het zijn. Ik weet dat als je nu stel nu, Menno en ik, samen op een productie steekt met materiaal dat we beiden niet kennen, dat het in orde komt. Maar neem een paar freelancers die nog niet eens weten wat DMX is, en je hebt het aan je kloten. Misschien zijn er gewoon niet genoeg 'juiste' freelancers, mensen met kennis van zaken...

Over dat aantal uren werken enzo, tjah, is al een eeuwig discussiepunt, volgens mij hangt zoiets gewoon vast aan de job. Wil je het niet doen, doe het dan niet. Maar als ik van smorgens 6u30 tot savonds 20u30 wil werken, laat het me dan doen. Het is gewoon geen industrie die je moet ingaan voor het geld.

Tiemen

[ralph]

Mensen die alles al weten zitten vaak thuis terwijl ik onderweg ben..<img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>

edit: oeps! smile vergeten ,anders krijg ik zo weer boze reacties dast ik afzeik...terwijl dit toch slechts als sidekick was bedoeld

&gt;&gt;&gt;&gt;Ik heb een toeter op mn waterscooter!&lt;&lt;&lt;&lt;

Bijgewerkt door - ralph op 10/10/2002 11:58:24

[Tiemen]

citaat:
Mensen die alles al weten zitten vaak thuis terwijl ik onderweg ben..<img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>

Ralph...Er al ooit aan gedacht dat het ook andere redenen kan hebben dat iedereen toevallig wil thuisblijven als jij onderweg bent? <img src=icon_smile_evil.gif border=0 align=middle>

Tiemen

[ralph]

Als Tiemen bedoeld dat ik altijd en grote bek heb..ach daar is nog nooit iemand door niet op klus verschenen.

Maar weer ff on-topic:

citaat:Over dat aantal uren werken enzo, tjah, is al een eeuwig discussiepunt, volgens mij hangt zoiets gewoon vast aan de job. Wil je het niet doen, doe het dan niet. Maar als ik van smorgens 6u30 tot savonds 20u30 wil werken, laat het me dan doen. Het is gewoon geen industrie die je moet ingaan voor het geld.

Het is juist het verdienen van geld wat tot deze absurde werkuren lijdt!
Als je dat als vast gegeven aanneemt dan ben jij altijd de pisang als het gaat om veel werken, niets verdienen.

Mijn punt is dat juist veel bedrijven hier misbruik van maken, om zelf meer te verdienen. Dat zijn dan ook de bedrijven waar vakmensen beginnen en uiteindelijk weglopen omdat ze zien dat dit niet de manier van werken is.
Houdt mij ten goede: een keer met zn allen de schouders eronder zetten omdat een klus echt af moet en het allemaal tegenzat ( truck met pech, defect spul) maar toch met zn allen doorbuffelen omdat het af MOET! dat kan altijd gebeuren.
Maar stelselmatig je personeel zo inplannen, dat noem ik middeleeuws!
Gelukkig ben ik niet de enige die dit inziet en wordt er op grote veneus inmiddels heel erg streng gecontroleerd als het gaat om werktijden en RI&E's.
Stukje volwassen worden van de branche dus


&gt;&gt;&gt;&gt;Ik heb een toeter op mn waterscooter!&lt;&lt;&lt;&lt;

[DeMennooos]

citaat:
Ken jij mensen die langer dan 25 jaar in het vak zitten en geen rugklachten hebben?Zo je deze mensen al kent, ..................

Kom ik toch weer terug op de kern van mijn verhaal: goedkoop een klus aanbieden kan iedere jan-lul met de juiste spullen, ............

Ja ken mensen die 25 jaar of langer in het vak zitten zonder rugklachten en ik ken ook de (bijna) ongeluk verhalen. Je kent toch ook de stelling dat een ongeluk 's nachts het meest dicht bij huis gebeurt. Op een plek waar je het kent en het vertrouwd is... Dat is hezelfde met werken.
Wil het niet goed praten, maar ik denk dat het een mentaliteitskwestie is. Ik ken een bedrijf die dus van vrijdag t/m de zondag alleen maar de klok rond werken. Als ik daar zou werken had ik er allang iets van gezegd en ik had mijn werktijden zelf wel ingekort...
Als het moet om een deadline te halen wil ik best doorbuffelen, maar het moet een uitzondering op de regel blijven.

Zelf heb ik de oude R&R tijd maar meegemaakt op het einde ervan, maar heb in die tijd het meeste geleerd in het vak. Werken met wat je hebt, geen tijd, mankracht en geld om even een auto te laten rijden met wat truss of statieven als je die eens vergeten was. Oops voeding van de mengtafel vergeten, sta in Groningen het is 3 uur rijden en haal ik niet hoe los ik dit op. Simpele voorbeelden, maar wel voorbeelden waar het gros van de wannabe's met een bek vol tanden staat, de GSM pakt om de baas te bellen en te vragen wat te doen. GSM's hadden we niet, de baas was ook werken dus zie het maar te maken.

En dat is wat me stoort aan de nieuw opkomende tot vervelens toe nutteloos gevolge theoretische L&G opleidingen sleepkutten en wannabe platendraaiers, lichtpikken en geluidssletten. Ze doen een poging om te werken, maar dan met de GSM aan het oor vastgeroest, een tweede aan de SMS duim en een slangetje naar de koffieautomaat.
Het gebrek van niet kunnen lullen en werken tegelijk, logica bij bouwen en breken zien en al helemaal een giga gebrek aan inzicht hoe ze moeten handelen als er wat misgaat. Dan breekt de paniek en de pleuris uit. Hetgeen ze het beste kunnen is elkaar aftroeven, afzeiken en klagen. Maar werken schiet er bij in.

De praktijk laat zien dat als ik met een oude garde op pad ben (en dan met oud is het niet de leeftijd, maar de ervaring die telt) ik gemiddeld een uur tot 1,5 uur eerder thuis ben dan dat ik met die wannabe's weg ben.

Het ultime gesloom en gezeik mag ik bijna maandelijks aankijken als er op een niet nader te noemen locatie een dixoboer om een uurtje of 3 komt binnen vallen met een simpele dixobak, een simpeltrussje en wat skens. Een setje wat als je een beetje doorwerkt in een uurtje of 1,5 handig moet kunnen staan... Het gebeurt niet zelden dat als de zaal om een uurtje of 8 open gaat er nog gestresst wordt omdat de helft niet werkt. Ze hebben allemaal de mooiste en duurste opleidingen gevolgd en theoretisch zijn ze prima onderlegt, maar een setje aansluiten of bijprikken op een set lukt ze niet...
En dan de grootste humor komt met het afbreken,... Volgens mij breken ze iedere keer het wereldrecord slomen... Setje moet toech met een uurtje weg kunnen zijn... Uurtje of 3 slopen redden ze makkelijk. en dan als toegift nog een kwoooot van de laatste keer:
"Ben blij dat de baas er niet bij is, kunnen we lekker ouwehoeren", kortom toen schoot het helemaal niet op.

Kwa veiligheid denk ik ook dat zeker ervaring verantwoordelijkheids gevoel een issue zijn. Als jij als 17 jarige koud van een of andere muziekschool opleiding afstuiterd en meteen dagen van 18 uur gaat draaien en bij*** niet weet wat je aan het doen bent maak je mij niet wijs dat alles weet of ziet. Dit werk is betrekkelijk simpel, alleen heb je soms ogen in je achterhoofd nodig als er weer eens sleepkutje recht achter je de klep van de toettoet laat zakken of een kistje

[rinus bakker]

Hallo Tiemen, eigenlijk moeten we dit een keer bespreken met een pinje in de hand en niet achter zo'n lullig schermpje....

citaat:Freelancer (..)zelf facturen uitschrijven ==&gt; ik werk wanneer ik wil ==&gt; ik werk hoeveel ik wil. Punt.

Daarover is al het nodige gezegd op de discussie-forums van Zichtlijnen.nl & Arbopodium.nl, en in Nederland zal je er daarmee niet wegkomen als het ongeval eenmaal gebeurd is! Sterker nog: verhuur-bedrijven moeten controleren of hun freelancers zich wel echt aan de arbeids- en rusttijdenregels uit de Arbo-wet houden.

citaat: Als ik nu dat werk aanneem, met een prijs van zoveel per dag, ongeacht hoeveel uren, dan snap ik nog steeds niet wat daar fout, verkeerd, of niet goed aan is...

Ik heb het niet over goed of fout, daar hebben we wetgeving over die daarover gaat. Fout, is wat bepaalde types waren in de 2e WO. En daarvan verschijnen er helaas steeds meer klonen in een modern jasje.

citaat: En de wetgevingen verschillen wel degelijk nog van land tot land. Arbo is NIET Europees!

Eens met het eerste deel, maar oneens met de 2e opmerking!:
(het onderstaande heb ik niet zelf bedacht maar helaas zal ik het dan toch maar even met de volledige titel citeren:<img src=icon_smile_evil.gif border=0 align=middle>
1. Richtlijn van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 12 juni 1989, betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk (89/391/EEG). <img src=icon_smile_sad.gif border=0 align=middle>

2. Richtlijn van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 30 november 1989, betreffende minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid baij het gebruik door werknemers van arbeidsmiddelen op de arbeidsplaats (tweede bijzondere richtlijn in de zin van art. 16 lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG)(89/655/EEG) gewijzigd door Richtlijn 95/63/EG van de Raad van 5 december 1995. <img src=icon_smile_sad.gif border=0 align=middle>
In Nederland zijn deze bovenstaande Europese Wetten**) verwerkt in de ArboWet = Arbeidsomstandighedenbesluit........(enz) + Arbeidsomstandighedenregeling van 12 maart 1997 .....(enz)+
Ik heb deze niet in de Belgische Versie maar I'll bet your ass dat die er wel degelijk is!<img src=icon_smile_tongue.gif border=0 align=middle>
Van de Europese Machine Richtlijn heb ik wel de Engelse, Duitse, Franse en Nederlandse tekstversie + de Belgische versie in het Nederlands. Ik ben geen jurist, maar wil wel graag weten waar ik aan toe ben, en wil dat anderen ook kunnen uitleggen.
**) Deze Europese Wetten zijn geldig in zo'n 18 landen van de EG(=Europese Gemeenschap = EEG + EVA!) EEG = Eeuropese Economische Gemeenschap; EVA = Europese Vrijhandels Asscociatie.
De rest is huiswerk!

citaat: Als EML iets als Rock Werchter doet, en ik weet _uit persoonlijke bron_ dat daar controles zijn van de desbetreffende diensten, dan zal daar iedereen_ ja iedereen_ perfect in orde zijn.

Ik geloof je meteen, maar ik doelde in mijn eerdere posting niet op EML, dat is nou net een van de uitzonderingen op de regel...! <img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>

<img src=icon_smile_sh

[rinus bakker]

citaat: Ken jij mensen die langer dan 25 jaar in het vak zitten en geen rugklachten hebben? Zo je deze mensen al kent, vraag ze eens naar de (bijna)ongelukken die ze in die periode hebben meegemaakt die direct te relateren zijn aan onverantwoord lange werkdagen...denk dat je het met één bakkie koffie niet red om die verhalen aan te horen.

Sterker nog Ralph.. ik kende R'n'R ers die al na 4 jaar last van hun rug hadden! En bijna ongelukken genoeg hoor. R'n'R is niks anders dan andere beroepen waar veel cowboys rondlopen (horeca, bouw, en vul maar in).

citaat: Kom ik toch weer terug op de kern van mijn verhaal: goedkoop een klus aanbieden kan iedere jan-lul met de juiste spullen, verantwoord werken ten opzichte van je opdrachtgever en ook ten opzichte van je personeel is veel moeilijker!

Dat is idd "de draadnagel op z'n tokus"!

Oh ja, en sorry Jolijn maar we gaan een tikkie OFF-topic

rinus bakker




Bijgewerkt door - rinus bakker op 10/10/2002 22:37:46

[R. den Ridder]

Nou, oke dan....Ik ben *** 24 jaar, wil werken als een paard , weet met een soldeerbout om te gaan, snap een tafel, zowel licht als basisgeluid, weet hoe ik moet slepen zonder mijn rug te verrekken (heb van mijn vader geleerd hoe het niet moet) etc. etc....

maar nu komt het....ik heb geen rock'n roll attitude en moet dus lijdzaam toezien dat continu allerlei volk van 18 jaar met net de kennis van het programmeren van een 2308 maar met de juiste attitude (koffie,gsm, etc..) de banen voor mijn neus wegpikt.

Kortom, ik wil ook dit wereldje in maar dan wel met een gegarandeerd urencontract van een uur of 24 in de week (meer zal het toch wel worden, maar hier kun je nog enigzins van leven) ofzo....waarom nemen Flash en al die andere grote spelers dan toch continu het volk aan waar jullie over klagen?

Zit dan de oorzaak niet deels bij de bedrijven zelf dat ze, ondanks arbo etc..toch de eerdergenoemde reacties veroorzaken bij het personeel?

Ralph

[DeMennooos]

citaat:...maar met de juiste attitude (koffie,gsm, etc..) de banen voor mijn neus wegpikt.

Is geen R&R attitude... Dat is de wannabe die het geromantiseerde deel kent uit de boekjes op school. Theoretisch alles weet, maar praktisch enorm op zijn smoel kan gaan.
De kunst is om te zorgen dat als hij op zijn smoel gaat jij in de buurt bent...
Hoe? Een kruiwagen kan handig zijn...

citaat:een gegarandeerd urencontract

Zijn er niet veel meer die dat doen, dit maakt de spoeling ook al erg dun.

citaat:Zit dan de oorzaak niet deels bij de bedrijven zelf dat ze

Dat zal het deels ook zitten, maar het begint bij de basis. Als je weet ik hoe lang met je neus in de boeken zit en dag in dag uit wordt afgestompt in een patroon en er wordt gehamert op arbo, veiligheid en werktijden dan denk je op een gegeven moment nog maar in één lijn en die is er bij die bedrijven niet uit te slaan. Waarom denk je dat het verloop zo groot is bij die bedrijven... Waarom denk je dat de sfeer vaak helemaal ruk is...

Ik generaliseer nu een beetje omdat ik geen zin heb om in al die tekst iedere keer de uitzonderingen te noemen, maar die uitzonderingen weten het zelf wel....

Greetz,

De Mennooo's

http://www.licht.nl/forum/pop_profile.asp?mode=display&id=146

Voor het profiel en de sites. <img src=icon_smile_big.gif border=0 align=middle>

[raijin]

citaat: Oh ja, en sorry Jolijn maar we gaan een tikkie OFF-topic

Ik kan dit eigelijk wel waarderen. Ik ben (pas) 4 jaar bezig in dit werk en heb qua uren dingen uitgevreten waarvan ik achteraf nog steeds me afvraag waarom ik dat ooit gedaan heb. Voor iedereen die denkt dit ook te willen doen is het wijs dit te lezen. Kan ik niet de naam van het topic aanpassen of zo???

Ik heb op festivals gewerkt waarvan de organisatie toen wij om 3 uur 's nachts klaar waren, eiste dat we er om 8 uur 's ochtends weer waren. Ik dank mijn crewchief nog steeds voor het uitschelden van de desbetreffende persoon!
Een tegenstelling hiervan was een festival in Duitsland waar ik werkte met een ploeg onder het mom "het moet gewoon af", na 20 uur werken met bijbehorende pauzes zijn we hoogtspersoonlijk door een van de hogeheren van het festival het podium afgesleurd.
zo kan ik nog lang doorgaan, en jullie denk ik ook.

citaat:Kwa veiligheid denk ik ook dat zeker ervaring verantwoordelijkheids gevoel een issue zijn

veiligheid en verantwoordelijkheidsgevoel...Misschien gaat het volgende een beetje ver maar we of in ieder geval ik heb er meerdere keren mee te maken gehad. Maar wat denk je van het werken van een over de top productie: Eerst licht en geluid opbouwen voor een concert, vervolgens ga je na de show afbreken om vervolgens te ontdekken dat de helft van de crew de afdeling "special catering" gevonden heeft. Hier zit geen veiligheid of verantwoordelijkheid meer in, dan ga ik ook alleen nog maar kistjes duwen. En heb het lef dit R&R te noemen, zonder kan naar mijn idee en ervaring makkelijk zolang je op je uren en pauzes let!

citaat:maar na 12 moeten en zullen de heren freelancers naar het hotelletje want: ze zijn moe....

Ik citeer: de HEREN freelancers...<img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle><img src=icon_smile_big.gif border=0 align=middle>

groet
-J

Mag het licht uit
....aan...uit...aan...uit...aan